利用規約

 

このサービス(以下「本サービス」といいます。)は、当社が定めるこの利用規約(以下「本規約」といいます。)に従って提供されます。本規約は、本サービスの提供及び利用に関するすべての事項に適用されます。お客様は、本規約に承諾のうえ、本サービスを利用するものとします。お客様が本サービスの利用を開始した場合は、本規約に承諾したものとみなされます。なお、当社とは、東京都港区南青山三丁目838号を本店所在地とする株式会社ナビタイムジャパンをいいます。

 

第1条        サービス概要

 

1. 本サービスは、ドライバーに関する求人情報の閲覧、求人情報を掲載した事業者への応募その他の当社が定めるサービスをその内容とします。

2. 本サービスは、職業安定法に定める職業紹介を行うサービスではありません。

 

第2条        求人事業者への応募等

 

1. お客様は、本サービスを通じて、本サービスに掲載された求人を行う事業者(以下「本件求人事業者」といいます。)に応募することができます。

2. お客様は、お客様の責任において求職活動を行うものとします。

3. 本件求人事業者とお客様との間でトラブルが生じた場合、お客様の費用と責任で処理及び解決するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。

4. 当社は、採用面接の日程調整その他の求職活動に関する行為について、一切関与せず、一切の責任を負いません。

 

第3条        禁止事項

 

1. お客様は、本サービスに関して次に定めることを行ってはなりません。

(1)      掲載されている情報を転載すること

(2)      求人への応募にあたって虚偽の情報を入力すること

(3)      他者になりすまして応募すること

(4)      就労の意思がないもかかわらず応募すること(営業妨害、冷やかし、嫌がらせ等の目的での応募を含みますが、これらに限られません。)

(5)      前各号のほか、当社が不適切と判断する行為をすること

2. お客様は、本サービス及び本サービスで使用されているソフトウェア、ドキュメント、データ、画像、ロゴ等について、次に定めることを行ってはなりません。

(1)      本サービスを手段として直接に金銭その他の商業的利益を求めること

(2)      製品表示、著作権表示、その他の注意文言、又は財産権に基づく制限事項を削除又は変更すること

(3)      複製、頒布、公衆送信、改変、翻訳、翻案又は二次的著作物の作成をすること

(4)      第三者に移転、販売、譲渡その他の処分をすること

(5)      再使用許諾、貸与その他方法を問わず、第三者に使用させること

(6)      リバースエンジニアリングその他の解析行為をすること

(7)      本サービスの運営を妨害し、もしくは本サービスの信用を毀損し、又はそれらのおそれがある行為をすること

(8)      法令に違反する、又は違反する可能性がある行為をすること

(9)      当社もしくは第三者の権利を侵害、制限、妨害し、又はそのおそれがある行為をすること

(10)   前各号のほか、当社が不適切と判断する行為をすること

 

第4条        サービス利用に関する費用

 

1. 本サービスの利用には、電気通信事業者の定めるところに従い、別途通信料等が発生する場合があります。通信料等は、お客様が負担するものとします。

2. 前項のほか、お客様は、本サービスを利用するために必要な設備(コンピュータ、通信機器、ソフトウェア等)を、自己の費用と責任で負担するものとします。

 

第5条        本サービスの中断

 

当社は、次の各号のいずれかに該当する事由が生じた場合には、お客様に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を中断することができるものとします。

(1)      本サービスを提供するためのシステムの保守点検を定期的又は緊急に行う場合

(2)      天災地変、火災、停電、騒乱、サイバー攻撃等により本サービスの提供ができない場合

(3)      電気通信回線、コンピュータ等の通信手段の障害等により本サービスの提供ができない場合

(4)      前三号のほか、当社の責に帰さない事由により本サービスの提供ができない場合

 

第6条        本サービスの変更、終了

 

当社は、当社の裁量において、お客様に事前に通知することなく、本サービスの内容の変更又は提供の終了をすることができるものとします。

 

第7条        知的財産権

 

本サービスに係る知的財産権その他の一切の権利は、当社又は当社に対して当該知的財産権等の利用を許諾する第三者に帰属します。

 

第8条        個人情報その他の情報の取扱い

 

1.     当社は、本サービスの提供をじて当社が取得するお客様の個人情報について、当社所定の「プライバシーポリシー」を遵守し、適切に管理するものとします。

2.     当社は、お客様による本サービスの利用によって取得する情報(閲覧履歴、本件求人事業者への応募にあたって入力した各情報を含みますが、これらに限られません。)について、本サービスもしくはこれに関連するサービス又は当社のその他の事業のために利用(統計資料の作成、及び当該事業に必要な範囲において第三者に提供することを含みます。)することができるものとします。

3.     前項の情報を第三者に提供する場合、適切な匿名化処置を施し、匿名化した情報を再識別化しないものとします。また、これらの情報を第三者に提供する場合には、提供先が再識別化をすることを契約で禁止します。第1項に定める「プライバシーポリシー」の規定によらずに、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。

4.     当社は、お客様の個人情報を基に又は第2項の情報を基に作成した統計資料については、何ら制限なしに取り扱うことができるものとします。

 

第9条        保証及び責任

 

1.     当社は、本サービスの利用又は利用不能に関連して生じる損害に関して、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

2.     当社は、本サービスの正確性、完全性、安全性、本サービスがお客様の特定の目的に適合し又は有効であること等について、何ら保証するものではなく、また、本サービスに知的財産権等の侵害がないこと、本サービスに不具合のないこと、本サービスが不具合なく動作すること等についても、何ら保証するものではありません。

3.     当社は、本件求人事業者が入稿した情報をそのまま提供するだけであり、求人が有効であること、又は本サービスを通じてお客様に提供される求人情報の内容について、一切保証しません。

4.     当社は、第5条に基づく本サービスの全部もしくは一部の提供の中断、又は第6条に基づく本サービスの内容変更もしくは提供終了によりお客様に発生した損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

5.     本サービスに関して当社がお客様に対して賠償責任を負う場合、当社は、当社に故意又は重大な過失があるときを除き、お客様が現実に被った直接かつ通常の損害についてのみ賠償責任を負うものとします。

 

第10条     外部のウェブサイト

 

1. 本サービスには、外部のウェブサイト等へのハイパーリンクが含まれます。当社は、当社以外の企業又は個人が運営するウェブサイト等につき管理権限を有しません。

2. 当社は、外部のウェブサイト等の利用により生じた損害又は当該ウェブサイト等において利用できるサービス、製品、広告等の信用性、可用性、完全性、正確性等について一切の責任を負わないものとします

 

第11条     その他

 

1. お客様は、当社の書面による事前承諾がない限り、本サービスの提供及び利用に係る契約上の地位を第三者に承継させ、又はその権利義務の全部もしくは一部を第三者に譲渡し、担保に供し、もしくは引き受けさせてはなりません。

2. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、本サービス又は本サービスに係る当社ウェブサイトへの表示その他当社が適切と判断した方法で公表又はお客様に通知することにより、本規約を変更することができるものとします。当該変更は、当社が別途定める時点から有効となるものとします。お客様は、随時、本規約を確認し、その内容を承諾したうえで本サービスを利用するものとします。

(1)      本規約の変更がお客様の一般の利益に適合する場合

(2)      本規約の変更が、本サービスの提供及び利用に係る契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものである場合

3. 当社が本サービス上に表示する注意事項その他の記載は本規約の一部を構成するものとします。お客様は、当該注意事項等を遵守して本サービスを利用するものとします。

4. 本規約のいずれかの条項又はその一部が消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、当該判断は当該条項又は当該一部以外の本規約の条項の効力には何ら影響を与えないものとします。

5. 本規約は、日本国の法律に基づき解釈されます。

6. 本サービス又は本規約に関して訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所をもって第一審の専属管轄裁判所とします。

 

以上

 

202381日制定